配合電子理財趨勢，推行中小學電子理財體驗活動；拓展長幼理財教育工作

理財教育中心結合線上線下模式，將教育理念和經驗傳承到海外及非社工專業人士。中心獲台灣「家扶基金會」邀請，於線上為當地同業提供長達六個月的理財社工專業培訓。繼歷屆理財社工課程後，舉辦了首屆為非社工學員而設的「理財教育工作者證書課程」，把理財教育之態度及價值的精要框架傳遞給其他專業人士，與不同界別攜手推展理財教育。亦再次舉辦大型城市遊蹤「理財數碼定向跑2023」， 經改良後融入電子元素，帶領30 間參賽中學的學生用專屬應用程式實地發掘理財知識，將理財學習融入生活中。

線上線下同步支援婦女照顧者，結合研究成果及服務經驗與業界共同推動多代家庭教育服務

婦女及家庭成長中心留意到疫情加重了照顧者的壓力，故此善用何東爵士慈善基金推行「樂悠身心」提升婦女照顧者精神健康計劃，設立「在乎你」網頁(umatter.hk) 以線上方式連繫婦女照顧者，推廣精神健康知識，為受情緒困擾的女性提供個別諮詢服務，協助她們克服疫情所帶來的挑戰。「婆媳緣‧ 祖孫情 - 多代家庭教育及支援計劃」進入第三期，結合第二期的研究成果及經驗成為資源套，於2022 年 5 月舉行「兩代同行育兒孫」課程研究發佈會及專業培訓。團隊更與不同社福機構及學校合作，持續推廣多代家庭教育服務。

僱員支援服務協助僱員及家人面對隨著疫情、經濟和社會變遷帶來的影響

疫情放緩，全人專業服務繼續為公、私營及教育機構提供輔導、培訓及危機介入等支援。為幫助在職人士/ 僱員投入復常後新工作模式、人際溝通、辦公室工作關係，以及處理隨之而來的壓力，本服務與企業機構合作，提供現場和線上進行的「正向溝通」、「香薰減壓」、「按穴療法」和「壓力管理」等工作坊。經歷數年社交阻隔，「從心出發 義工嘉許禮」在生產力局舉行， 近200 位個人和企業義工出席， 一起見證和嘉許熱誠助人的個人、企業義工及義工團隊。