連續九年獲僱員再培訓局嘉許為 ｢ 人才企業 ｣

本會自 2016 年開始榮獲僱員再培訓局嘉許為「人才企業」， 肯定機構在人才培訓及發展的傑出成就。

為員工籌辦多類別培訓工作坊

本會善用機構資源支持員工參與內部培訓及會外的進修。今年為不同職級的員工共籌辦了 91 個內部培訓工作坊，內容包括各類專業的理論和技巧。培訓活動得到參加者正面評價，所有活動的平均評分為5.21 分，滿分為 6 分，百分之 96.12 參加者表示培訓達到預期的目標，反映參加者滿意培訓的質素。為協助服務發展以面對新挑戰，本會籌辦了一系列的專題培訓活動，例如：「以系統概念處理家庭個案 - 2 天工作坊」、「長者服務 - 預設照顧計劃培訓」、 「社區參與 - 兒童保護 / 兒童權利的應用」、「青少年服務 - 朋輩社交技巧簡介」。

舉辦機構導向日

本會恒常舉辦機構導向日，加深新入職同事對機構歷史、使命、願景、制度及服務的認識，幫助他們融入機構文化及培養歸屬感。此外，個別服務亦會為履新的社工同事舉辦相關基礎課程，以促進他們了解「以家為本」的理念及實務工作手法。

資助員工參與進修活動

本會今年資助了 362 名同事參與會外的進修活動，同事的進修假期合共 712 日，進修內容涵蓋 240 項不同專題項目。